¿Cómo se prueban los salarios perdidos? ¿Qué salarios perdidos se pueden recuperar?
Cuando haya sufrido cualquier tipo de lesión por descuido o negligencia de otra persona, tiene derecho a presentar una demanda civil buscando compensación por todas las pérdidas ocasionadas por el acto ilícito de esa persona. A menudo, como consecuencia de sus lesiones, no podrá trabajar, ya sea durante su recuperación o de forma permanente. Tiene derecho a reclamar una indemnización por los ingresos que habría percibido de no haber sufrido la lesión.
¿Cómo se prueba la pérdida de salario? ¿Qué salario se puede esperar recuperar razonablemente?
Demostrar salarios perdidos
Como regla general, los daños se identifican como daños económicos o no económicos. Los daños económicos son aquellos que son fáciles de documentar y calcular, que pueden establecerse con certeza razonable. Los daños no económicos, por otro lado, son aquellos que son menos tangibles. Los daños no económicos comunes incluyen dolor y sufrimiento, pérdida de consorcio o compañía y pérdida del disfrute de la vida.
La pérdida de salarios o ingresos se considera daño económico. La compensación por salarios o ingresos perdidos incluye pago y beneficios perdidos, incluido el tiempo de vacaciones. Su salario perdido puede ser temporal o permanente. Si son temporales, debe asegurarse de que incluyan una compensación por todo el tiempo pasado en el hospital o recuperándose en casa, cualquier tiempo dedicado a buscar atención médica durante el horario laboral y cualquier licencia por enfermedad o vacaciones que haya utilizado debido a las lesiones.
Si es un asalariado, hay varias formas de demostrar la pérdida de ingresos o salarios:
- Puede presentar recibos de sueldo, declaraciones de comisiones u otra documentación que reciba para demostrar sus ingresos.
- Puede presentar una carta de su empleador que establezca toda la información pertinente, incluyendo cuánto le pagan, cuál es su período de pago, cuánto tiempo perdió y cuánto tiempo de enfermedad o vacaciones utilizó.
- Puede presentar una copia de su contrato de trabajo, si está sujeto a uno.
Si trabaja por cuenta propia o trabaja como contratista independiente, es posible que deba presentar:
- Copias de facturas a clientes.
- Declaraciones de impuestos de años anteriores
- Cualquier documentación escrita de su salario, como una oferta de empleo.
Si sus lesiones son permanentes o de larga duración, puede presentar una reclamación por disminución de la capacidad de ganancia. Por ejemplo, si puede regresar al trabajo, pero solo en un puesto con un salario menor, tendrá derecho a dicha reclamación. Además, si no puede trabajar durante un período prolongado (o no puede regresar al trabajo), perderá la oportunidad de ascender y el posible aumento salarial que ello conlleva. Para probar este tipo de daños, es posible que necesite contar con la presencia de peritos, como profesionales médicos, expertos en orientación vocacional y expertos en economía o finanzas, quienes podrán determinar el valor actual de sus pérdidas futuras.
En el bufete de abogados Bailey & Galyen, defendemos con firmeza los derechos de quienes han sufrido daños por negligencia o imprudencia de otra persona o entidad legal. Lucharemos por usted durante todo el proceso legal, trabajando arduamente para que obtenga una compensación justa e íntegra por todas sus pérdidas.
CContáctanos por correo electrónico o llámanos al 844-402-2992También puede llamar a nuestras oficinas en una de las convenientes ubicaciones que se indican a continuación. Atendemos nuestros teléfonos las 24 horas, los XNUMX días de la semana.
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