Cómo recuperar una indemnización cuando su empleador no tiene seguro de compensación para trabajadores
En todos los estados, excepto en Texas, la mayoría de los empleadores están obligados por ley a tener un seguro de compensación laboral o a autoasegurarse. Sin embargo, Texas no tiene tales requisitos para la mayoría de los empleadores.
¿Cuáles son sus derechos si se lesiona mientras trabaja para un empleador que no está suscrito al programa de compensación laboral de Texas? ¿Cómo puede recuperar las pérdidas sufridas?
Lesiones en el lugar de trabajo en Texas
Según el Departamento de Seguros de Texas, tres de cada cuatro empleadores en Texas están afiliados al sistema estatal de compensación laboral. Por lo tanto, la mayoría de los trabajadores lesionados tendrán acceso a los beneficios de compensación laboral. Sin embargo, si su empleador ha optado por no participar en el sistema, deberá iniciar acciones legales ante los tribunales. A continuación, se describe cómo suele ser el proceso:
- Paso número uno-Obtenga la atención médica que necesitaDebido a que no buscará beneficios de compensación laboral, usted es libre de elegir quién lo atiende y qué tipo de tratamiento recibe.
- Paso número dos-Presentar una demanda por lesiones personales por daños y perjuicios., nombrando a su empleador y a todas las demás partes potencialmente responsables como demandados. Presentar una demanda civil tiene ventajas y desventajas:
- Daños–Con una demanda de indemnización por accidente de trabajo, usted puede recuperar únicamente los salarios perdidos y los gastos médicos razonables y necesarios. En una demanda civil, también puede solicitar una indemnización por dolor y sufrimiento, pérdida del disfrute de la vida y pérdida de compañía o consorcio. En consecuencia, los posibles daños pueden ser significativamente mayores.
- PruebasEn una reclamación de indemnización laboral, no es necesario demostrar la negligencia de su empleador. Para obtener beneficios de indemnización, basta con demostrar que sufrió una lesión y que esta se produjo durante el desempeño de sus funciones. En una demanda civil, en cambio, debe demostrar que el demandado (su empleador u otro demandado) no actuó con la debida diligencia en las circunstancias del caso, provocando un accidente que le causó pérdidas reales.
- Sincronización—Si se aprueba un reclamo de compensación laboral, comenzará a recibir los beneficios en un mes o dos. Si presenta una demanda civil, pueden pasar varios meses o incluso años antes de que su caso llegue a juicio. A menos que llegue a un acuerdo temprano, es posible que no reciba ninguna compensación durante mucho tiempo.
- Paso número tres-Reunir y preservar evidencia. Una vez presentada su demanda, se iniciará el proceso de descubrimiento de pruebas, donde ambas partes buscan reunir la mayor cantidad de pruebas posible para respaldar sus respectivas posturas. El tribunal establece un plazo para completar el descubrimiento de pruebas. Normalmente, puede durar meses o incluso más de un año. El descubrimiento de pruebas generalmente incluye declaraciones de las partes y los testigos, preguntas y respuestas escritas (conocidas como interrogatorios) y solicitudes de presentación de documentos y otras pruebas físicas.
- Paso número cuatro-Prepárate para el juicioUna vez finalizado el descubrimiento, el tribunal normalmente escucha las mociones de una o ambas partes, ya sea con respecto a la desestimación de las reclamaciones o con respecto a la admisibilidad de las pruebas en el juicio.
- Paso número cinco—Una vez concluidas todas las diligencias previas al juicio, juicio. Se programará. El juicio debería ser similar a cualquier otro juicio por lesiones personales basado en acusaciones de negligencia.
En el bufete de abogados Bailey & Galyen, ofrecemos más de 40 años de experiencia a personas en todo Texas que sufren cualquier tipo de lesión personal, incluyendo lesiones laborales. Comprendemos las leyes específicas de Texas, especialmente cuando una persona sufre una lesión relacionada con el trabajo mientras está empleada por una empresa que no está adherida al sistema de compensación laboral de Texas.
Defenderemos sus intereses enérgicamente en cada etapa de una demanda por lesiones personales, desde la presentación de su demanda y la investigación de los hechos hasta el acuerdo o el juicio, si es necesario. En nuestras décadas de práctica legal, hemos recuperado cientos de millones de dólares en veredictos y acuerdos para clientes en Texas y en todo el país.
Puede contactarnos por correo electrónico o llamar a nuestras oficinas a cualquiera de las ubicaciones que aparecen a continuación. Atendemos llamadas las 24 horas del día, los siete días de la semana.
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