¿Cómo se prueban los salarios perdidos? ¿Qué salarios perdidos se pueden recuperar?
Cuando haya sufrido cualquier tipo de lesión por descuido o negligencia de otra persona, tiene derecho a presentar una demanda civil buscando compensación Por todas las pérdidas causadas o derivadas del acto ilícito de esa persona. A menudo, como consecuencia de sus lesiones, no podrá trabajar, ya sea mientras se recupera o para siempre. Tiene derecho a reclamar una indemnización por daños y perjuicios, o una compensación monetaria, por los ingresos que habría recibido de no haber sufrido la lesión.
¿Cómo se prueba la pérdida de salario? ¿Qué salario se puede esperar recuperar razonablemente?
Demostrar salarios perdidos
Como regla general, los daños se identifican como daños económicos o no económicos. Los daños económicos son aquellos que son fáciles de documentar y calcular, que pueden establecerse con certeza razonable. Los daños no económicos, por otro lado, son aquellos que son menos tangibles. Los daños no económicos comunes incluyen dolor y sufrimiento, pérdida de consorcio o compañía y pérdida del disfrute de la vida.
La pérdida de salarios o ingresos se considera daño económico. La compensación por salarios o ingresos perdidos incluye pago y beneficios perdidos, incluido el tiempo de vacaciones. Su salario perdido puede ser temporal o permanente. Si son temporales, debe asegurarse de que incluyan una compensación por todo el tiempo pasado en el hospital o recuperándose en casa, cualquier tiempo dedicado a buscar atención médica durante el horario laboral y cualquier licencia por enfermedad o vacaciones que haya utilizado debido a las lesiones.
Si es un asalariado, hay varias formas de demostrar la pérdida de ingresos o salarios:
- Puede presentar recibos de sueldo, declaraciones de comisiones u otra documentación que reciba para demostrar sus ingresos.
- Puede presentar una carta de su empleador que establezca toda la información pertinente, incluyendo cuánto le pagan, cuál es su período de pago, cuánto tiempo perdió y cuánto tiempo de enfermedad o vacaciones utilizó.
- Puede presentar una copia de su contrato de trabajo, si está sujeto a uno.
Si trabaja por cuenta propia o trabaja como contratista independiente, es posible que deba presentar:
- Copias de facturas a clientes.
- Declaraciones de impuestos de años anteriores
- Cualquier documentación escrita de su salario, como una oferta de empleo.
Si sus lesiones son permanentes o a largo plazo, puede presentar una reclamación por disminución de la capacidad de generar ingresos. Por ejemplo, si puede volver a trabajar, pero solo en un empleo con un salario más bajo, tendrá derecho a dicha reclamación. Además, si no puede trabajar durante un tiempo prolongado (o no puede volver a trabajar), perderá la oportunidad de ascender y el posible aumento salarial que conlleva. Para demostrar este tipo de daños, podría necesitar la comparecencia de peritos, como profesionales médicos, expertos vocacionales y expertos en economía y finanzas, quienes pueden determinar el valor actual de sus pérdidas futuras.
Comuníquese con los abogados probados de lesiones personales de Bailey & Galyen
En el bufete de abogados Bailey & Galyen, defendemos con firmeza los derechos de quienes han sufrido cualquier tipo de lesión debido a la negligencia o descuido de otra persona o entidad legal. Lucharemos por usted durante todo el proceso legal, trabajando arduamente para ayudarle a obtener una compensación completa y justa por todas sus pérdidas.
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