Bailey & Galyen luchará por sus derechos después de una lesión laboral
Cuando se lesiona en el trabajo, lo primero que piensa, una vez que recibe atención médica, suele ser sobre su elegibilidad para los beneficios de compensación laboral. Texas tiene un enfoque un poco diferente en cuanto a la compensación laboral, permitiendo a los empleadores elegir si se suscriben o no al sistema estatal de compensación laboral. Si lo hacen, deberá presentar una reclamación de compensación laboral ante la aseguradora de su empleador. De lo contrario, deberá presentar una demanda por lesiones personales en un tribunal civil. Casi el 80% de los empleadores en Texas optan por suscribirse a la compensación laboral, por lo que es probable que necesite ayuda para presentar una reclamación. Los abogados de Bailey & Galyen pueden ayudarle.
En Bailey & Galyen, aportamos más de cuatro décadas de experiencia a personas en Texas que han sufrido lesiones en cualquier tipo de accidente laboral o padecen alguna enfermedad relacionada con el trabajo. Durante los últimos 40 años, hemos recuperado cientos de millones de dólares en acuerdos y veredictos para víctimas de lesiones personales en todo Texas.
El trabajo duro, la dedicación y el compromiso de escuchar siempre han sido los sellos distintivos de nuestra práctica. Escucharemos atentamente su historia para saber qué sucedió y qué necesita. Nos esforzamos por estar disponibles y accesibles cuando necesite hablar.
No hay ningún costo para obtener una evaluación gratuita de su reclamo por lesiones relacionadas con el trabajo. Para programar una cita con un orientado a resultados Abogado de compensación laboral de Fort Worth, contáctenos por correo electrónico o llame a nuestras oficinas al 817-438-2121.
¿Cómo puedo proteger mis derechos legales en Texas si me lastimo o me lesiono en el trabajo?
Cuando ha sufrido una lesión en el lugar de trabajo en Texas y su empleador participa en el sistema de compensación para trabajadores de Texas, su primer curso de acción debe ser notificar a su empleador para que se pueda presentar un reclamo de compensación para trabajadores. La ley exige que su empleador notifique a la compañía de seguros de compensación para trabajadores, que luego evaluará su reclamo y tomará una determinación inicial. Si su reclamo es inicialmente rechazado, tiene derecho a apelar.
Si, por otro lado, su empleador no se suscribe al programa de compensación para trabajadores de Texas, deberá presentar una demanda por lesiones personales ante el tribunal para obtener una compensación por sus pérdidas.
Calificar para la Compensación Laboral en Texas
Según la ley de Texas, solo necesita demostrar dos cosas para tener derecho a los beneficios de compensación laboral: que se lesionó y que su lesión fue laboral. En muchos casos, puede recibir compensación laboral si se lesionó durante un descanso, mientras viajaba fuera de la oficina o incluso en un evento social laboral.
Causas comunes de accidentes laborales en Fort Worth, Texas
Los tipos de lesiones que surgen con mayor frecuencia en el trabajo incluyen traumatismos u otras afecciones causadas por:
- Sobreesfuerzo: trabajar demasiado tiempo sin descanso, levantar objetos demasiado pesados o realizar otras actividades que ejercen una tensión indebida en el cuerpo.
- Estrés o movimiento repetitivo: esto puede incluir cualquier tipo de movimiento o acción corporal, como empujar, tirar, estar de pie, sentarse, arrodillarse, escribir, apretar, levantar u otros movimientos.
- Exposición a sustancias o materiales peligrosos.
- El mal funcionamiento de herramientas, maquinaria, equipos o productos peligrosos o defectuosos
- Resbalones, tropiezos y caídas causados por escombros, herramientas, equipos o materiales de construcción en el lugar de trabajo.
- No proporcionar un entorno de trabajo seguro, incluida la falta de emplear medidas de seguridad apropiadas o necesarias o garantizar una iluminación adecuada.
- Actos de violencia en el lugar de trabajo.
- Estrés, tensión o ansiedad relacionados con el trabajo
Las lesiones relacionadas con el trabajo más frecuentes en Fort Worth
Las lesiones reportadas con mayor frecuencia por los trabajadores en el área metropolitana de DFW incluyen:
- Laceraciones, contusiones y fracturas por resbalones y caídas.
- Distensiones de cuello, espalda y piernas causadas por sobreesfuerzo o estrés o movimiento repetitivo
- Recortes de cúteres, abrecartas, herramientas y equipos de oficina.
- Lesiones de disco por levantar, agacharse, ponerse en cuclillas, tirar o empujar
¿Qué puede esperar recuperar en un reclamo de compensación laboral?
La compensación laboral ofrece pagos para compensar la pérdida de ingresos causada por una lesión laboral. También puede solicitar el pago o reembolso de todos los gastos médicos razonables y necesarios relacionados con su lesión. En circunstancias adecuadas, si no puede regresar a su trabajo anterior, podría tener derecho a prestaciones de rehabilitación vocacional. Además, si su ser querido falleció en un accidente laboral, tendrá derecho a prestaciones por fallecimiento, incluidos los gastos funerarios y de entierro.
¿Cómo se calculan los beneficios de Compensación para Trabajadores de Texas?
Para determinar cuánto recibirá semanalmente a través de una reclamación de compensación laboral, primero debe calcular su salario semanal promedio (SPP) de las 13 semanas inmediatamente anteriores a su lesión. El cálculo incluye no solo el salario, sino también las primas del seguro médico, la asignación para el automóvil y la mayoría de las demás prestaciones pagadas. Las prestaciones que se le pagan tienen un límite del 70 % de su salario semanal promedio, pero no se deben pagar impuestos sobre la renta.
¿Puede demandar a su empleador ante un tribunal por una lesión laboral en Fort Worth, Texas?
La compensación laboral generalmente se considera la única solución para cualquier lesión laboral, siempre que su empleador esté suscrito al sistema de compensación laboral de Texas. Si su empleador no participa en el sistema de compensación laboral, usted tiene derecho a presentar una demanda por lesiones personales para obtener una indemnización por daños y perjuicios. En la práctica, dicha reclamación se basará en alegaciones de negligencia.
Debe presentar su reclamación dentro de los 24 meses siguientes a la fecha de su lesión o a la fecha en que razonablemente debería haber sabido que sufría una lesión o enfermedad laboral. Tiene el potencial de recuperar más de lo que podría con una reclamación de compensación laboral, pero podrían pasar años antes de que reciba algún pago.
Cómo Bailey & Galyen puede ayudar con un reclamo de compensación para trabajadores de Fort Worth
En Bailey & Galyen, hemos protegido con éxito los derechos de los trabajadores lesionados en Texas durante más de cuatro décadas. Comprendemos todos los aspectos del sistema de compensación laboral de Texas y podemos ayudarle en cualquier etapa de su solicitud de beneficios, ya sea que se haya lesionado recientemente o que su reclamo ya haya sido rechazado. Prepararemos y presentaremos todos los documentos necesarios durante el proceso de compensación laboral y lo representaremos en todas las audiencias, reuniones o procedimientos, incluyendo cualquier apelación.
En Bailey & Galyen, manejamos todo tipo de reclamos de compensación laboral
Representamos a trabajadores lesionados que han sufrido lesiones físicas o emocionales como resultado de cualquier tipo de accidente laboral. Nuestros abogados manejan reclamos relacionados con enfermedades o dolencias ocupacionales y serán su defensor si ha sufrido una lesión o enfermedad mental como resultado de su empleo.
Contáctenos para una evaluación gratuita de su caso para proteger sus derechos y su sueldo
¡Obtén todos los beneficios que necesitas y mereces! Deje que Bailey y Galyen le ayuden a recuperar una compensación completa y justa después de una lesión laboral.
En Bailey & Galyen estamos comprometidos con su total satisfacción. Podemos atender su llamada en cualquier momento, las 24 horas del día, los siete días de la semana. Organizaremos una reunión por la noche o el fin de semana, si es necesario, y podemos viajar para concertar una cita.
Ofrecemos una consulta inicial gratuita a cualquier persona que haya resultado lesionada en el trabajo. Llame a nuestras oficinas al 817-438-2121 or contáctenos por correo electrónico Para programar una cita. Atendemos todas las reclamaciones por lesiones personales con honorarios de contingencia. Solo cobraremos honorarios de abogado si recuperamos la compensación por sus pérdidas.