Obtenga los beneficios que necesita y merece después de una lesión laboral
Tu trabajo es tu medio de vida, la forma en que provees un hogar y una vida para ti y tu familia. Pero también puede ser un lugar peligroso, especialmente en la cultura empresarial actual, donde las ganancias y la productividad a menudo se priorizan por encima de la seguridad de los trabajadores. Las estadísticas del Departamento de Trabajo de EE. UU. confirman los peligros inherentes al trabajo, con más de dos millones de lesiones laborales reportadas anualmente en todo Estados Unidos.
Cuando se lesiona en el trabajo, lo primero que suele pensar es en las prestaciones de compensación laboral. Al igual que en todos los demás estados, la compensación laboral está disponible en Texas. Sin embargo, Texas adopta un enfoque ligeramente diferente, permitiendo a los empleadores optar por no suscribirse al sistema de compensación laboral. En la práctica, más de dos tercios de todos los empleadores elegibles en Texas participan en el programa estatal de compensación laboral. Sin embargo, aún puede enfrentar obstáculos importantes al presentar una reclamación. Bailey & Galyen puede ayudarle.
Los abogados de compensación laboral de Bailey & Galyen
En Bailey & Galyen, hemos brindado asesoría legal integral a víctimas de lesiones personales en San Antonio y en todo Texas durante más de 40 años, incluyendo clientes que han sufrido cualquier tipo de lesión o enfermedad laboral. Desde que abrimos nuestro bufete de abogados especializado en derecho del consumidor hace casi medio siglo, hemos recuperado cientos de millones de dólares en acuerdos y veredictos para clientes que han sufrido lesiones innecesarias debido a la negligencia o descuido de terceros.
Hemos cimentado nuestra próspera práctica en el trabajo duro, el compromiso de escuchar y la promesa de brindar el más alto nivel de servicio al cliente. Nos tomaremos el tiempo necesario para comprender exactamente qué le sucedió, así como sus objetivos, para que podamos adaptar nuestra representación y obtener los resultados que desea. Le informaremos con prontitud sobre cualquier avance en su caso, explicándole detalladamente sus opciones y sus posibilidades de éxito, para que pueda tomar decisiones inteligentes sobre cómo proceder.
En Bailey & Galyen, ofrecemos una consulta inicial gratuita a cualquier persona con una posible reclamación de compensación laboral. Para programar una cita con un abogado especializado en lesiones laborales de San Antonio, orientado a resultados, contáctenos por correo electrónico o llame a nuestras oficinas al 844-402-2992.
Comuníquese con un abogado con experiencia en compensación laboral de San Antonio inmediatamente después de su accidente
En todos los demás estados, los empleadores que cumplen los requisitos deben participar en el programa de compensación laboral del gobierno. Por ello, la compensación laboral suele considerarse la única solución legal para cualquier lesión laboral; un empleado no puede presentar una demanda por lesiones personales ante un tribunal para obtener una indemnización por pérdidas laborales.
En Texas, sin embargo, los empleadores no están obligados a suscribirse al sistema estatal de compensación laboral, aunque la mayoría lo hace. Si su empleador está suscrito al sistema de compensación laboral de Texas, le conviene informarle sobre su lesión o enfermedad lo antes posible. También le conviene contratar a un asesor legal con experiencia de inmediato. De hecho, si contrata a un abogado antes de notificar a su empleador, este puede ser su enlace con la empresa y la aseguradora de compensación laboral durante todo el proceso legal. Su abogado también puede garantizar que toda la documentación se prepare y presente correctamente.
Si su empleador no está suscrito al programa de compensación laboral de Texas, deberá presentar una demanda por lesiones personales ante el tribunal para obtener una compensación por sus pérdidas. En tal situación, cuanto antes contrate un asesor legal calificado, mejor estarán protegidos sus derechos.
¿Cómo probar un reclamo de compensación laboral en Texas?
Técnicamente, una reclamación de indemnización laboral se rige por el principio legal de responsabilidad objetiva. En la mayoría de las reclamaciones por lesiones personales, basadas en alegaciones de negligencia, se debe demostrar que el demandado (la parte a la que se reclama la indemnización) no actuó razonablemente dadas las circunstancias. En una reclamación de indemnización laboral, al basarse en el principio de responsabilidad objetiva, solo se necesitan demostrar dos cosas:
- que sufrió una lesión, y
- que su lesión estaba "relacionada con el trabajo".
En la mayoría de los casos, usted aún puede ser elegible para recibir beneficios de compensación laboral, incluso si se lesionó durante un descanso, mientras viajaba fuera de la oficina o en un evento social relacionado con el trabajo.
¿Qué tipos de accidentes laborales son más comunes en San Antonio, Texas?
La gran mayoría de los accidentes laborales implican:
- Sobreesfuerzo por parte de un trabajador: trabajar demasiadas horas, levantar cosas demasiado pesadas o realizar cualquier otro trabajo que ejerza una tensión o presión excesiva sobre la espalda, las rodillas, las piernas o cualquier otra parte del cuerpo.
- Resbalones, tropiezos y caídas sobre escombros, herramientas, equipos o materiales de construcción del lugar de trabajo.
- Esfuerzo o movimiento repetitivo: lesiones causadas por empujar, tirar, pararse, sentarse, arrodillarse, escribir, apretar o levantar objetos continuos o repetidos.
- Herramientas, maquinaria, equipos o productos peligrosos o defectuosos
- Exposición a sustancias, productos químicos u otros materiales tóxicos o peligrosos
- Entornos de trabajo inseguros, como condiciones de trabajo sin las medidas de seguridad necesarias o iluminación adecuada.
- Violencia en el lugar de trabajo, incluidas peleas o agresiones.
- Estrés, tensión o ansiedad relacionados con el trabajo
¿Qué tipos de lesiones ocurren con mayor frecuencia en los accidentes laborales de San Antonio?
Las lesiones reportadas con más frecuencia a los trabajadores incluyen:
- Lesiones traumáticas debido a averías o mal funcionamiento de máquinas, herramientas o equipos
- Cortes, moretones y fracturas por resbalones, tropiezos y caídas.
- Lesiones o enfermedades causadas por la exposición a sustancias peligrosas o tóxicas.
- Lesiones en el cuello, la espalda y las piernas debido a esfuerzos o movimientos repetitivos o al intento de levantar objetos pesados.
- Lesiones de disco causadas por levantar, agacharse, ponerse en cuclillas, tirar o empujar
- Cortes y rasguños causados por cortadores de cajas, abrecartas, herramientas y equipos de oficina.
¿Qué pérdidas están cubiertas por los beneficios de compensación para trabajadores de Texas?
Los pagos de compensación laboral de Texas incluyen el reembolso por la pérdida de ingresos, así como el reembolso o pago de todos los gastos médicos razonables y necesarios relacionados con una lesión. Además, si sus lesiones le dificultan o le impiden regresar a su trabajo anterior, podría tener derecho a beneficios de rehabilitación vocacional. Asimismo, si un familiar fallece en el trabajo, podría tener derecho a beneficios por fallecimiento, incluyendo los costos del funeral y el entierro.
¿Cómo se calculan los beneficios de compensación laboral en Texas?
Para determinar la cantidad que recibirá, la compañía de seguros de compensación laboral primero determinará su salario semanal promedio (SPP) de las 13 semanas inmediatamente anteriores a su lesión. Esto incluye las primas del seguro médico, la asignación para el automóvil y muchos otros beneficios. Sus pagos tendrán un límite del 70 % de su salario semanal promedio, pero como no paga impuestos sobre la renta por estos beneficios, la cantidad que recibirá será aproximadamente igual a su salario neto antes de la lesión.
¿Podrá alguna vez presentar una demanda por lesiones personales después de una lesión laboral en San Antonio?
Si su empleador está suscrito al sistema de compensación laboral de Texas, los beneficios disponibles a través de un reclamo de compensación laboral a menudo serán su única fuente de recuperación.
Sin embargo, esto no siempre es así. Esto se debe a que los beneficios disponibles a través de una reclamación de compensación laboral solo se aplican a los actos ilícitos de su empleador o compañero de trabajo. Si sus lesiones fueron causadas por un tercero no relacionado, como el conductor de un vehículo motorizado que causa un accidente laboral o el fabricante de una herramienta o máquina peligrosa o defectuosa, a menudo puede presentar una reclamación de terceros en un tribunal civil para obtener una indemnización por lesiones personales de esa parte. En algunos casos, es posible presentar una reclamación de terceros simultáneamente con una reclamación de compensación laboral.
Si su empleador no participa en el programa de compensación laboral del estado, debe presentar una demanda por lesiones personales para reclamar daños y perjuicios.
¿Cómo puede Bailey & Galyen proteger sus derechos después de una lesión laboral en San Antonio?
En Bailey & Galyen, hemos representado con éxito a trabajadores lesionados en todo Texas durante más de 40 años. Conocemos a fondo las leyes de compensación laboral de Texas y podemos ayudarle en cualquier etapa del proceso, ya sea que se haya lesionado recientemente o que su reclamación haya sido denegada. Preparamos y presentamos su solicitud de beneficios, así como cualquier otro documento necesario para finalizar y aprobar su reclamación. También le defenderemos en todas las audiencias, reuniones o procedimientos, incluyendo cualquier apelación.
Bailey & Galyen: Protegiendo sus derechos en cualquier tipo de reclamo de compensación laboral
En Bailey & Galyen luchamos por los trabajadores lesionados que han sufrido cualquier tipo de lesión física o emocional en el lugar de trabajo. Nuestros abogados aceptan reclamos de compensación laboral que involucran enfermedades o dolencias ocupacionales y también lo ayudarán a buscar beneficios por cualquier lesión o enfermedad mental que resulte de su empleo.
Comuníquese con nuestras oficinas para una consulta inicial gratuita
¡Obtén todos los beneficios que necesitas y mereces! Deje que Bailey y Galyen le ayuden a recuperar una compensación completa y justa después de una Lesión en el lugar de trabajo en San Antonio, Texas.
En Bailey & Galyen estamos comprometidos con su total satisfacción. Podemos atender su llamada en cualquier momento, las 24 horas del día, los siete días de la semana. Organizaremos una reunión por la noche o el fin de semana, si es necesario, y podemos viajar para concertar una cita.
Ofrecemos una consulta inicial gratuita a cualquier persona que haya resultado lesionada en el trabajo. Llame a nuestras oficinas al 1-844-402-2992 or contáctenos por correo electrónico Para programar una cita. Atendemos todas las reclamaciones por lesiones personales con honorarios de contingencia. Solo cobraremos honorarios de abogado si recuperamos la compensación por sus pérdidas.